photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Salon-de-Provence, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Centre social associatif développe et met en œuvre les axes d'intervention en direction des familles telles que définies dans le projet social et l'animation collective famille (ACF) recherche son/sa coordinateur/trice enfance/famille/adulte Vos missions : Coordonne et anime les actions enfance, familles et adultes de manière transversale en lien avec le référent jeunesse Dans les limites des délégations accordées par le Conseil d'administration et en accord avec la directrice, il/elle aura pour activités principales : - Mettre en œuvre et évaluer les actions en direction des familles dans le cadre de l'animation collective famille (coordonner les projets mis en place au sein du secteur enfance-famille-adulte : montage de projet, rédaction, élaboration du budget et évaluation, déterminer les objectifs du secteur famille en relation avec la direction et organise les actions en direction des familles)- Coordonner les projets du secteur enfance-famille-adulte et s'assurer de leur cohérence vis à vis du projet social (animation des réunions de travail, rédaction de projets, bilans...) -Animer des activités et coordonner les différentes activités du secteur enfance-famille-adulte[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Landerneau, 29, Finistère, Bretagne

NATURE DU POSTE Sous la responsabilité de la direction de l'établissement, vous assurerez, la mise en oeuvre du projet d'établissement en lien avec le projet coopératif. Au sein de l'établissement vous concevrez et conduirez avec les autres professionnels l'action éducative et sociale en direction des jeunes enfants, en lien avec la direction et en coopération avec leurs familles. Vous garantirez aux enfants un environnement rassurant et sécurisant en vous positionnant dans une équipe pluridisciplinaire comme référent éducatif. Vous interviendrez auprès des enfants, des familles et de l'équipe Vous concourrez à l'élaboration du projet d'établissement en lien avec le cadre institutionnel et les partenaires et à la mise en oeuvre du projet pédagogique. Vous communiquerez et partagerez la stratégie, le projet et les valeurs de la SCIC auprès de l'équipe de la crèche et de tous les interlocuteurs. Vous serez un professionnel aidant auprès de la direction en soutenant la gestion organisationnelle de la vie de la structure au quotidien, favoriserez la communication, les échanges entre les unités. Vous serez force de proposition dans les solutions à mettre en oeuvre. NIVEAU, QUALITÉS[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Acigné, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'ASSOCIATION « LE TEMPS DU REGARD » 32, rue de Trégain - 35000 Rennes Recrute, dans le cadre de l'ouverture de son nouveau foyer de vie « Le Botrel » situé à Acigné DES ACCOMPAGNANT.ES EDUCATIFS ET SOCIALS Missions Par délégation de la Direction de l'association, sous l'autorité de la Responsable de Service et dans le respect des orientations du Projet Associatif vous : - Assurez un accompagnement global de la personne par le maintien et/ou le développement de son autonomie dans les actes de la vie quotidienne, le suivi de sa santé, tout en favorisant son bien-être, son épanouissement et son autodétermination. - Participez, en collaboration avec la coordination, à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé des résidents. - Vous inscrivez dans le cadre d'un travail en équipe permettant d'aborder, avec la personne accompagnée, son environnement : vie quotidienne, relations sociales, suivi de santé. Activités principales - Vous planifiez, organisez et animez la vie quotidienne des résidents. - Vous assistez les personnes dans les actes de la vie quotidienne. - Vous participez à l'élaboration[...]

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Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Emploi

Craponne-sur-Arzon, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le(la) Coordonnateur(trice) de Communauté Professionnelle Territoriale de Santé participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique territoriale de santé. Il(elle) supervise l'ensemble des projets de santé en lien avec les membres de la CPTS. MISSIONS : * Mission 1 : Appui à la Gouvernance de la CPTS - Promouvoir la CPTS auprès des professionnels de santé, des structures et partenaires du territoire (animation du réseau) - Assurer la promotion de la CPTS et des différents projets auprès des professionnels de santé et des partenaires - Assurer des reportings réguliers auprès du Bureau et du CA de la CPTS - Effectuer une veille juridique et documentation (réglementation, appels à projet, initiatives du territoire, etc.) * Mission 2 : Animer la vie associative de la CPTS : - Répondre aux sollicitations des professionnels de santé et des partenaires du territoire, en lien avec le bureau de la CPTS - Apporter un soutien aux groupes de travail et effectuer le suivi de l'ensemble des activités de la CPTS (diagnostic, action, réalisation, évaluation) - Gestion de la communication interne et externe de la CPTS (en lien avec l'assistante de CPTS) : communiquer sur les[...]

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Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Enseignement - Formation

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Au siège de l'association, basé au Hall Alimentaire de l'EPL Agro de la Meuse à Bar-le-Duc (établissement public d'enseignement agricole). Le / la coordinateur(trice) assure la mise en œuvre et la coordination des activités, en mobilisant les ressources nécessaires et constitue dans ce sens le garant des plans d'actions fixés et des objectifs retenus dans le cadre du projet associatif. Mission 1 : Assurer la recherche de financements et le développement en autonomie : - Prospecter et développer des nouveaux projets pour pérenniser l'association et le poste - Montage de projet / Réponse à appels à projet - Assurer une veille sur les financements mobilisables (identification des financeurs, rédaction et suivi des dossiers de subvention le cas échéant). Mission 2 : Sous l'autorité du Conseil d'Administration, gérer de manière responsable son activité de travail : - Gestion et animation de l'association : coordonner des intervenants, animer les équipes, établir des comptes rendus d'activité, mettre en œuvre des outils de gestion et de suivi de projets (suivi technique, financier et comptable) - Identifier les besoins, concevoir de nouvelles actions en lien avec les besoins[...]

photo Animateur / Animatrice de village de vacances

Animateur / Animatrice de village de vacances

Emploi

Quiberon, 56, Morbihan, Bretagne

Poste avec possibilité de logement à pourvoir du 07 avril au 04 mai 2025. MISSIONS : - Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs ou séjours de vacances et classes de découverte FONCTIONS : - Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants. - Responsable du groupe d'enfants, il est le meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique. - Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient. - Accompagnateur de projet, il permet l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets d'enfants. TACHES : - Être médiateur au sein du groupe d'enfants, gère les conflits, garantit le respect des règles de vie. - Écoute les enfants et « facilite » échanges et partages. - Propose et adapte les animations en lien avec le projet pédagogique. - Prépare, met en œuvre et réalise des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concertés. - Aménage des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. - Joue[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Ronchamp, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Créée en 2003, la Communauté de Communes Rahin et Chérimont (CCRC) regroupe 9 communes sur un territoire de 153 km², représentant une population de 11 724 habitants (au 1er janvier 2020). Elle œuvre à la mise en œuvre d'un projet global de développement local et d'aménagement du territoire. Lauréate de l'appel à projets AVÉLO 3, la CCRC s'engage résolument dans le développement des mobilités actives, en particulier le vélo, dans le cadre de la transition écologique et énergétique. Ce travail s'inscrit dans le Schéma Directeur Mobilité Douce piloté au niveau du PETR des Vosges Saônoises. Sous l'autorité du Responsable du Pôle Développement et du Directeur Général des Services, le/la Chargé(e) de mission Mobilité aura pour mission de : Pilotage et mise en œuvre du programme AVÉLO 3 - Coordonner et suivre la réalisation des études et aménagements cyclables, notamment sur l'axe La Côte - Ronchamp - Champagney - Frahier Et Chatebier - Châlonvillars - Concevoir et mettre en place des infrastructures cyclables sécurisées et adaptées aux besoins lo-caux. - Identifier les besoins des usagers (cyclistes, piétons) et intégrer les spécificités géographiques et urbaines. - Assurer[...]

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Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Chartre-sur-le-Loir, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Vos missions : L'animation du projet associatif, l'articulation des projets des différents pôles ( projet éducatif, projet social, projet d'insertion ) en accord avec les orientations du Conseil d'Administration. L'animation des partenariats locaux et l'implication dans les différentes représentations de l'association. La gestion des richesses humaines , salariés et participation des bénévolats. La promotion des actions des habitants, de la méthodologie de projets ( diagnostics , objectifs, moyens, recherche de financement, évaluation ) du développement local. L a gestion financière, administrative et matérielle de l'association ( agréments, appels à projets, compte rendu, sécurité des personnes et de biens) Pour réaliser vos missions , il faut être en capacité de travailler en équipe et de fédérer celle-ci ; il faut connaitre les techniques d'animation , savoir réaliser des budgets et des bilans et une certaine aisance avec les outils bureautiques. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 ou7 des carrières sanitaires et sociales. Vos conditions de travail ont sur 210 jours par an avec possibilité de travailler certaines soirées et weekends. Forclusion des candidatures[...]

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Animateur / Animatrice auprès des jeunes

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le recrutement d'un.une Animateur.trice Jeunesse référent 11-15ans est essentielle pour le Centre Socioculturel, concernant l'accompagnement des jeunes sur le quartier des Couronneries. Quelles sont les raisons qui vous amèneront à postuler au centre d'animation des Couronneries : Un poste et des missions variées : Animer les jeunes au sein de l'accueil de loisirs 11.15 ans (le CLADOS) dans un cadre éducatif dynamique et connecté à son territoire, Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets. Concevoir et conduire la mise en oeuvre de projets en direction de la jeunesse en prenant en compte la demande sociale et les évolutions sociologiques du public sur le territoire des Couronneries. Assurer ponctuellement la direction du CLADOS et l'encadrement d'équipe d'animateurs sur certaines périodes de l'année. Un poste intégré à la démarche d' « Aller vers » les habitants - ici, tous les jeunes du quartier et développer une relation de proximité avec eux, Accompagner les collégiens dans leur scolarité sur les séances CLAS (contrat local d'accompagnement à la scolarité). Apporter sa contribution sur des projets transversaux ou des événements de la vie de la[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Vous exercerez principalement la fonction de Référent auprès de demandeurs d'emploi, dans le cadre d'une prestation d'élaboration de projet professionnel de France Travail à EPINAL et avec des déplacements ponctuels lors de remplacements. Vous accompagnerez, en alternant des entretiens individuels et des séances collectives, des personnes dans la construction ou la confirmation de leur projet professionnel. Vous amènerez les bénéficiaires qui vous seront confiés, dans le respect d'une méthodologie innovante, à explorer les différents aspects de la construction de leur projet professionnel sur la base de : - leurs motivations, leurs compétences, leurs atouts et leurs contraintes personnelles ; - les métiers qui correspondent à leurs compétences ou qui sont susceptibles d'être occupés en les complétant ; - la définition de leur projet professionnel et l'appréciation de sa faisabilité ; - les possibilités de mise en œuvre de ce projet. La prestation doit amener le bénéficiaire à construire un ou plusieurs projets professionnels. Vous devez disposer d'une formation de niveau 5 minimum, relative à l'emploi, l'insertion professionnelle, l'orientation ET d'une première[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Descriptif du poste: Votre rôle en tant que Contrôleur de gestion F/H sera de suivre financièrement les projets des usines. Missions * Suivi financier des projets de fabrication alternateurs (projets à l'avancement) * Participation aux différents cycles budgétaires =? prévisions ventes * Analyse des variances, et respect des budgets des projets de fabrication d'équipements * Préparation des revues budgétaires trimestrielles * Communication vers les équipes projets, interface financière de l'usine sur son portefeuille * Travaux de clôture mensuelle * Assure le respect des règles financières (ventes, coûts projets, .) Conditions et Avantages Salaire : 45 000€ - 50 000€ Annuel brut, selon profil Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles. Profil recherché: * De formation BAC +5 avec une spécialisation gestion de projet, vous disposez d'un anglais courant et de bonnes compétences en IT, notamment sur SAP. *[...]

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Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Emploi

Évry, 91, Essonne, Île-de-France

Sous la responsabilité du responsable hiérarchique et en relation étroite avec le réseau de partenaires, la mission du Chef de projet entrepreneuriat H/F sera de : - détecter, sensibiliser, préparer et orienter les personnes qui envisagent de créer une activité et plus largement d'entreprendre ; - développer et mettre en œuvre un Label sur la région Ile de France et plus particulièrement sur les communes qui lui seront attribuées Les missions seront notamment les suivantes : - Prospecter au travers d'actions très « terrain » et selon un mode du « aller vers » ; - Préparer les personnes : qualifier leur profil, leur projet et leurs besoins d'accompagnement ; - Orienter les personnes : les mettre en relation avec les solutions d'accompagnement et maintenir le lien avec le porteur de projet en tant que véritable soutien dans la durée ; - Le cas échéant, désamorcer des projets entrepreneuriaux et réorienter vers des partenaires emploi ; - Développer et animer une communauté des porteurs de projet, prescripteurs, partenaires, entrepreneurs déjà installés ; - Suivre les actions, communiquer sur le dispositif et reporter les résultats : assurer un suivi précis des parcours et assurer[...]

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Responsable planning et gestion de production

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vous recherchez de nouveaux défis professionnels ? Vous aspirez à travailler sur des projets d'envergure ? Ne cherchez plus ! Nous avons une offre qui saura vous combler en vous offrant des missions passionnantes et enrichissantes. En tant qu'Ingénieur(e) Planning, vous interviendrez sur la gestion et l'optimisation des plannings de projets complexes. Vous aurez l'opportunité de : - Élaborer et suivre les plannings des projets en lien avec les équipes de chefs de projet et les bureaux d'études. - Analyser les ressources nécessaires et optimiser leur allocation pour garantir le respect des délais. - Assurer le suivi de l'avancement des projets, ajuster les plannings en fonction des imprévus et des évolutions. - Vérifier la conformité des plannings par rapport aux objectifs fixés et proposer des ajustements en cas de dérive. - Rédiger des rapports d'avancement pour la direction et les parties prenantes. - Collaborer avec les équipes pour identifier les risques potentiels et proposer des solutions pour les minimiser. Si vous possédez un diplôme de niveau bac+5 en génie civil, génie industriel ou dans un domaine similaire, vous disposez d'une expérience significative[...]

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Chef / Cheffe de projet en efficacité énergétique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Hiérarchiquement rattaché(e) au Directeur pôle Photovoltaïque, vous vous assurez que le projet soit livré dans les délais impartis, dans le respect du budget et des exigences de qualité et vos missions sont : * Sélectionner les terrains qui feront l'objet d'un projet de développement de centrales photovoltaïques au sol, * superviser la réalisation et la restitution des études de faisabilité réalisées par les prestataires, * établir et suivre un plan de projet détaillé : échéances, jalons et livrables, * organiser les projets d'un point de vue juridique, * veiller à ce que l'ensemble des études et des consultations menées permettent l'obtention d'un permis de construire dans les temps impartis, * préparer les plans d'affaires qui permettront à l'AGILE de proposer les projets développés à ses clients opérateurs, * garantir le pilotage de l'ensemble des démarches administratives dans les délais impartis, * assurer un retour d'expérience qualitatif auprès du réseau de partenaires institutionnels. De formation Ingénieur ou BAC +5 dans le domaine du BTP/ énergétique en Immobilier, désireux d'être un authentique acteur dans l'amélioration des problématiques énergétiques[...]

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Responsable de structure d'accueil social

Emploi

Chirongui, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis 20 ans aux côtés des plus fragiles. Fruit de la fusion de deux associations majeures du territoire, nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse et des Solidarités. L'association recrute pour son Centre social, un Responsable en CDD de 12 mois à temps plein. Le ou la Responsable intervient au sein de la structure et inscrit obligatoirement son action dans le respect du projet Social déposé auprès de la CSSM Par délégation la Directrice du pôle insertion, le/la responsable du Centre Social est chargé/e de la mise en œuvre, de la coordination et du projet Social. Ses principales missions consisteront à : Animer et encadrer l'équipe Réaliser l'évaluation du projet social, Etablir les budgets prévisionnels et rechercher des sources de financements Elaborer les plannings du personnel du dispositif et gérer les absences Suivre l'avancement pédagogique des programmes du projet Gérer, organiser et animer les différents événements pédagogiques du projet Gérer le fonctionnement de l'équipements : recrutement, gestion des stocks Mettre en œuvre le projet social et son[...]

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Ingénieur / Ingénieure VRD

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Votre mission Rattaché(e) directement à la direction située à La Réunion, vous aurez la responsabilité complète de la gestion de l'agence de Mayotte, qui compte quatre collaborateurs, vous inclus en tant que leader de l'équipe. Votre mission principale sera d'assurer le pilotage et le développement de l'agence, en supervisant à la fois la gestion technique et opérationnelle des projets complexes. En tant que directeur d'agence, vos principales responsabilités incluent : Assurer la direction de l'établissement en veillant à la conformité réglementaire et administrative. Structurer et orchestrer les projets tout en garantissant le respect des délais, des engagements contractuels et des ressources disponibles. Développer l'activité commerciale en renforçant la relation avec les clients existants et en identifiant de nouvelles opportunités de partenariat. Appliquer la politique commerciale, respecter les engagements éthiques et mettre en œuvre les standards de qualité de l'entreprise. Garantir un haut niveau de satisfaction client par la qualité et la rigueur des prestations fournies. Superviser l'avancement des projets, gérer les ressources humaines et matérielles et optimiser[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

L'association : Lizoé est une association loi 1901, qui a à cœur d'agir sur la prévention santé auprès des publics les plus vulnérables et favoriser l'inclusion. L'association est née d'un constat des problématiques actuelles régionales et nationales : l'accompagnement à la santé pour tous. Pour ce faire, Lizoé met en œuvre, réalise et promeut des activités et des recherches dans le domaine de la prévention santé et du handicap. Lizoé souhaite être acteur de changement en mettant en place des actions sur le terrain à visée éducative, informative, ou encore des formations auprès de la population mais également auprès des professionnels et maillons du système de santé. Notre collectif souhaite dans ce sens, dynamiser le territoire avec des actions variées dans le but de sensibiliser, prévenir, promouvoir mais aussi rassembler autour de cette cause. Le projet : Dans le cadre d'un projet financé par l'ARS Corse, Lizoé déploie le dispositif Cap Parents Corse dédié à offrir un soutien personnalisé et pluridisciplinaire aux parents en situation de handicap, avec ou sans reconnaissance du handicap, du désir de grossesse aux 18 ans de l'enfant. Présentation du poste : Le ou[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Sarlat-la-Canéda, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

En CDD pour une période de 6 mois renouvelables (congé maternité) Possibilité de logement, et pérennisation du poste A pourvoir dès que possible Fonctions : Encadrer, organiser, animer et contrôler les réalisations d'une équipe socio-éducative dans le cadre du projet de service et de l'établissement, sous la responsabilité de la directrice. Contenu du poste : - Accueillir les usagers, participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement - Elaboration, mise en œuvre et évaluation du projet institutionnel - Participer et élaborer la mise en œuvre des projets éducatifs et de service - Elaboration, mise en œuvre et évaluation du projet du service et du projet institutionnel - Premier accueil des usagers, de leurs familles et de leurs représentants légaux - Gestion des effectifs - Gestion d'une équipe d'agents et des professionnels de service (12 agents) - Organisation et animation des réunions : fonctionnement, synthèses, coordination des groupes et ateliers. - Validation des écrits professionnels - Répartition des ressources et des moyens dans le service et l'établissement : moyens humains, techniques, matériels, budgétaires - Mesure de l'activité[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Tourisme - Loisirs

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Poste à pourvoir le 28 mai 2025. Au sein de la MJC/MPT de Kerfeunteun, le poste d'Animateur(trice) « Familles et Vie Sociale » s'intègre dans un travail d'équipe qui a pour vocation la mise en œuvre du projet associatif de la MJC. Association d'Education Populaire, la MJC organise des projets d'animations, des activités en direction des adhérents et des habitants dans divers domaines : Enfance/Jeunesse, Famille, Informatique, activités régulières culturelles, artistiques et sportives. Dans le cadre des orientations fixées par le Conseil d'Administration de la MJC/MPT/Centre social, l'Animateur(trice) « Familles et Vie Sociale » assure une mission de coordination et de développement de son secteur d'activités en lien avec le public spécifique du secteur. Il/elle participe à l'élaboration du projet associatif. Il/elle assure un rôle de référent(e) Animation Collective Famille dans le cadre prescrit par la CNAF. Il/elle travaille sous la responsabilité de la direction de la MJC/MPT. Il/elle aura pour fonction de : - élaborer, coordonner et proposer des projets d'animation et de développement socioculturel et familial dans le cadre du projet de la MJC/MPT/Centre Social. -[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Berthevin, 53, Mayenne, Pays de la Loire

La ville de SAINT-BERTHEVIN propose une offre de qualité en matière périscolaire et extrascolaire. Le service enfance gère les structures des trois groupes scolaires de la ville, il est rattaché au pôle éducation, sport et lien social et s'inscrit dans le cadre du projet social et du projet éducatif de la ville. Sur l'un des groupes scolaires de la ville et sous la responsabilité de la coordinatrice enfance, vous gérerez un des sites périscolaires de la ville de Saint-Berthevin qui compte 221 élèves. Vous animerez une équipe de 12 agents qui œuvrent à la mise en place de l'ensemble des temps périscolaires (Accueils du matin et du soir/étude, pause méridienne et TAP). Vous serez assisté d'une animatrice adjointe. Pendant les vacances scolaires vous serez directeur ou directrice de l'accueil de loisirs de la ville de Saint-Berthevin, en alternance avec un autre responsable périscolaire. L'accueil de loisirs de Saint-Berthevin est ouvert aux enfants de 3 à 10 ans (TPS au CM2). Il accueille entre 50 et 150 enfants selon les périodes et est ouvert à chaque vacances scolaires. Vous travaillez sur la mise en œuvre d'actions en lien avec le PEDT (Projet Educatif De Territoire),[...]

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Chef de chantier bâtiment

Emploi Economie - Finances

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché au responsable de service Patrimoine-Energies composé d'une dizaine de personnes, le responsable de conception et de réalisation de projet de construction ou de réhabilitation analyse les besoins en aménagement et réalise les études de faisabilité des projets de bâtiments et d'espaces publics dont il assume la maîtrise d'œuvre. Conception, réalisation de projets de bâtiments et d'aménagement, proposition de modes de réalisation, rédaction de documents pour la passation des marchés -Appliquer et contrôler l'application de la réglementation en matière de sécurité et de préventions -Appliquer les règles de conception des ouvrages -Chiffrer des opérations en coût global Conduire et ordonnancer un chantier -Consulter des entreprises -Définir les conditions d'exécution, les caractéristiques techniques et les délais de réalisation d'un ouvrage -Organiser la coordination des différents acteurs externes et internes à la collectivité (paysagistes, urbanistes, aménageurs, etc.) -Préparer des contrats de travaux ou marchés -Préparer les dossiers d'autorisation administrative Proposer des assurances de chantier à souscrire -Proposer des solutions de construction durables -Réaliser[...]

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Directeur / Directrice de maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

Montville, 76, Seine-Maritime, Normandie

Missions Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Générale, vous devrez assurer les missions suivantes : -Accompagner la mise en fonctionnement du nouveau bâtiment et suivre les chantiers de la 2ème phase de construction -Mettre en place le nouveau projet de service dans une approche domiciliaire, intergénérationnelle et en partenariat avec les acteurs du territoire -Assurer la direction administrative et financière du site, en lien avec les services support du siège - Assurer la direction du personnel du site et conduire les changements de pratiques professionnelles - Elaborer et mettre en œuvre le projet de résidence inclusive Compétences et qualités requises Aptitudes professionnelles - Dynamisme et capacité d'entraînement - Grande aisance relationnelle et d'adaptabilité à tout profil d'interlocuteur - Rigueur et organisation - Disponibilité, écoute, diplomatie - Sens des responsabilités et du service public Connaissances/Compétences - Connaissance du secteur médico-social et gérontologique (acteurs institutionnels et associatifs, enjeux actuels, réglementation.) - Compétences en pilotage de projets (projet d'établissement, projet de vie[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le référent «Enfance/Jeunesse » participera à des réunions d'équipe avec la direction du centre social. Son activité sera en lien direct avec le directeur et les membres du bureau de l'association. La répartition de son temps de travail sera précisée dans un calendrier prévisionnel construit avec lui et précisant les temps et lieux de permanence, les temps « hors les murs » au contact direct des habitants et les temps de travail administratif. MISSIONS : Sous la responsabilité de la direction du centre social, vous serez chargé de la gestion et de l'animation du secteur « Enfance/Jeunesse » de l'Association Sportive et Culturelle de Bellevue-Sainte Claire. -Gestion pédagogique : - Mettre en place, avec l'ensemble de l'équipe, des programmes d'animations ou des ateliers spécifiques (périscolaires et extrascolaires) en direction des 3-25 ans en s'appuyant sur les objectifs portés par le projet du centre social et du projet jeunesse - Montage et rédaction des projets - Rédaction de fiches projets/actions - Consolider et développer les passerelles avec les autres secteurs de l'association. - Coordination et développement du CLAS -Gestion administrative : - Suivi administratif[...]

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Designer-chef / Designeuse-chef de projet

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre du développement de notre boutique Perene Belfort, nous recherchons un Vendeur/Concepteur en agencement d'intérieur (F/H) pour accompagner nos futurs clients dans leur projet de cuisine, salle de bain, dressing, agencement sur mesure, ou encore aménagement complet. De l'idée à la réalisation et grâce à votre appétence commerciale vous créez avec votre client une vraie relation de confiance. Vous prenez le temps nécessaire pour cerner sa personnalité, ses aspirations et le lieu dans lequel s'inscrit son projet. Votre talent en agencement et décoration d'intérieur vous permet de le surprendre, de mettre en scène le plus petit détail et de révéler le potentiel de chaque pièce ou intérieur qui vous est confié, en allant au-delà de ses attentes. Votre forte sensibilité commerciale vous amènera à concrétiser et à vendre vos projets, tandis que vos compétences techniques vous permettront de réaliser le suivi de chantier et/ou la maitrise d'œuvre des projets avec les sous-traitants. PROFIL RECHERCHÉ : Capable de décrypter les aspirations de vos clients, vous tissez avec eux une relation durable et les surprendre par des créations singulières[...]

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Chef de projet d'affaires d'ingénierie industrielle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Ref AW CP2 CHEF de PROJET Groupe US de sociétés au fonctionnement autonome concevant, produisant et commercialisant des composants aéronautiques à haute valeur ajoutée et ayant un fort potentiel après-vente. Les productions des sociétés sont destinées aux avionneurs : commandes électroméca, systèmes d'allumage , pompes, soupapes, moteurs et générateurs élec, batteries et chargeurs NiCad, verrouillages, connecteurs, capteurs composants et systèmes de sécurité du poste de pilotage,. Le tiers de la clientèle concerne l'après-vente chez les avionneurs et les sous-traitants. Une Unité opérationnelle regroupe les filiales françaises (fabrication de capteurs T-P) / Anglaises (fabrication de capteurs T-P-V) / Mexique (fabrication de capteurs) / Singapouriennes et Chinoises (ateliers de réparation) / US (atelier-capteurs), conçoit, fabrique, commercialise et assure l'après-vente de ces produits répartis entre 2 BU : - capteurs de vitesse - température - capteurs cylindres vibrants - indicateurs de couple en UK - débitmètres - pyromètres optique - capteurs P, T, Cryogénique - thermocouples freins en France à Blois Ces produits sont destinés aux constructeurs d'avions (civils et[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Sous l'autorité de la Responsable Jeunesse, du Coordinateur du Cadran, dans le respect de notre convention avec la ville de Rennes, et en lien avec le projet associatif de 3 Regards, vous : Participez à la mise en œuvre du volet jeunesse du projet associatif 2024-2029 Organisez et animez des temps de déambulations sur l'espace public Elaborez des projets et programmes d'animation, dont certains mettent en avant l'expression et la parole des jeunes Participez à l'animation jeunesse du quartier (actions et animations éducatives, culturelles, citoyennes, évènementielles) Accompagnez des initiatives et projets de jeunes Créez du lien avec les jeunes ne fréquentant pas notre association ou les structures du quartier Visez, pas vos actions, la mixité sociale, l'autonomie, la mobilité, l'accès aux droits Assurez une présence sur les réseaux sociaux pour communiquer avec les jeunes Rendez compte de votre activité auprès de votre responsable Participez à l'évaluation des projets et à leur évolution Participez à la dynamique globale de l'assocation 3 Regards Léo Lagrange Utilisez les espaces et compétences internes au service des projets jeunes (ateliers techniques, mécanique, musique,[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Missions : Sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines, vous piloterez et coordonnerez des projets RH transverses en lien avec la transformation et l'optimisation des processus RH. Vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre des initiatives RH, en veillant à leur alignement avec les besoins de l'entreprise et des collaborateurs. Vos principales missions seront les suivantes : - Gestion et déploiement des projets RH o Planifier, coordonner et suivre les projets RH transverses (digitalisation RH, évolution des outils SIRH, refonte des processus RH, GPEC, etc.). o Assurer la coordination entre les différentes équipes impliquées (RH, managers, IT, prestataires). o Définir et suivre les plannings, budgets et livrables des projets en respectant les objectifs fixés. o Identifier les risques et leviers d'optimisation tout au long du cycle de vie du projet. - Optimisation des processus RH o Analyser les processus RH existants et proposer des améliorations en cohérence avec les enjeux de l'entreprise. o Participer à la mise en place d'outils et indicateurs RH pour mesurer la performance des projets. o Assurer[...]

photo Ingénieur / Ingénieure développement logiciel

Ingénieur / Ingénieure développement logiciel

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Missions : Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement du pilotage des principaux domaines d'activité de l'Ingénierie (en France et à l'international), des projets d'innovation et de développement, ainsi que dans l'accompagnement du déploiement des fondamentaux de gestion au service de la performance et du pilotage des opérations. Missions : Au sein de la Direction Pilotage et Performance et de ses équipes informatiques, vous participerez à l'activité de « développement logiciel » par la mise en œuvre des projets de la feuille de route 2025. En relation avec le Chef de Projet Informatique, au sein d'une équipe de développeurs, vos missions principales seront les suivantes : Développer et maintenir nos applications (concevoir, coder et tester) en mettant en œuvre la méthodologie agile « Scrum » ; Participer au développement des interfaces conformément à l'urbanisation du SI ; Garantir la qualité du code et des livrables : rédiger des tests unitaires et d'intégration, prendre part aux échanges avec les Directions Opérationnelles lors de la phase de recette ; Documenter : renseigner les documents d'exploitation conformément au processus « Outils-méthodes » de l'équipe.[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Rémy-de-Sillé, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Conception, animation et mise en œuvre du projet d'établissement - Définir un projet éducatif en cohérence avec les orientations des élus, les politiques publiques de l'enfance, et en concertation avec la directrice du Multi-accueil de Conlie - Associer les parents à la construction du projet d'établissement et à la vie de la structure - Ouvrir la structure sur son environnement - Faire vivre le projet pédagogique dans l'accueil au quotidien des enfants et de leurs familles - Concevoir un aménagement des locaux et des espaces conforme au projet et aux besoins de l'enfant Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux - Informer les parents ou substituts parentaux sur les modalités de l'accueil des enfants et sur le fonctionnement de la structure - Constituer les dossiers administratifs et calculer la participation financière des familles - Concilier besoins de l'enfant et demande de la famille pour proposer la solution la plus adaptée - Organiser l'accueil et l'intégration des enfants quelle que soit leur situation - Accueillir en prenant en compte la diversité et les représentations socioculturelles - Être à l'écoute des familles[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Jean-d'Angély, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir à compter du 12 mai 2025 Le SESSAD accompagne des jeunes avec un TND plus particulièrement avec un trouble de la déficience intellectuelle ou un trouble du spectre autistique, âgés de 0 à 25 ans. Le poste est rattaché principalement à l'équipe de Saint-Savinien, le secteur d'intervention sera plus particulièrement sur Saint-Jean-d'Angély, Matha, Loulay. La prise de poste sera sur Saint Jean d'Angély. Missions Dans le respect des orientations générales de l'Association, sous l'autorité de la Directrice de service et par délégation du Chef de service, en lien avec les objectifs du projet d'établissement, des projets individualisés des personnes accompagnées, et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge principalement : VIDE - d'élaborer et mettre en œuvre les projets d'accompagnement et d'en assurer le suivi et l'évaluation, selon la nomenclature Serafin PH suite aux attentes du jeune et de sa famille, - d'assurer la sécurité et l'accompagnement des personnes accompagnées (vie quotidienne, communication, relation) au domicile ou à l'école, - d'intervenir et alerter en cas de problème[...]

photo Ingénieur / Ingénieure environnementaliste

Ingénieur / Ingénieure environnementaliste

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Rattaché.e au Responsable solaire Centre-Ouest, le/la Chef.fe de projet agrivoltaïque rayonne dans le secteur Centre à proximité de notre agence de Bourges. Vos principales missions : * Poursuivre le développement de plusieurs projets en instruction * Identifier de nouvelles opportunités pour l'implantation de centrales agrivoltaïques et classiques, en direct ou via un réseau d'apporteurs d'affaires * Négocier et signer les accords fonciers * Obtenir l'acceptabilité locale des projets (élus, riverains) * Participer au dimensionnement en lien avec le bureau d'études interne * Elaborer le projet agricole en lien avec le service agrivoltaïsme interne * Piloter les études environnementales et préparer les demandes d'autorisation (PC notamment) * Suivre l'instruction des autorisations (dont projets déjà lancés) * Répondre aux appels d'offres de la CRE * Représenter JPee auprès des administrations, collectivités et instances de la profession, dans votre secteur géographique. Vous pourrez être amené.e à travailler sur d'autres sujets (modélisations économiques, approvisionnement des équipements, pré-construction ou construction) ou d'autres secteurs d'activité,[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Tourisme - Loisirs

Saint-Hilaire-de-Brethmas, 30, Gard, Occitanie

RESPONSABILITES PRINCIPALES : Placé sous l'autorité de la Direction de l'association en étroite collaboration avec la direction générale des services de la commune, il-elle aura en charge la responsabilité du service enfance jeunesse. Elle-il aura sous sa responsabilité l'équipe d'animation et l'équipe administrative du service enfance jeunesse de la collectivité. - Participe à la définition du projet éducatif global de la collectivité. - Pilote des projets enfance, jeunesse et éducation. - Encadre et organise les services et les équipements rattachés à sa direction. - Coordonne les activités et dispositifs, enfance, jeunesse dans le cadre du projet global de la collectivité, en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs. - Assurer le suivi et l'animation de la mise en œuvre des axes de la CTG pour la collectivité, en lien avec les services d'Alès Agglomération. - Membre de l'équipe d'animation de l'association, il-elle sera amené-e à participer aux différentes actions prévues dans le programme de l'association. ACTIVITES ET TACHES Participation à la définition des orientations stratégiques en matière d'enfance, jeunesse. Impulsion et mise en œuvre[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Administrations - Institutions

Ferté-Saint-Aubin, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La communauté de communes des Porte de Sologne recrute : Un responsable du développement économique, du commerce et de l'emploi (H/F) Cadre d'emploi des attachés (Catégorie A) Poste à temps complet - Recrutement par voie statutaire ou contractuel Vous souhaitez être utile en accompagnant les différents acteurs dans de beaux projets et en œuvrant au service du développement économique de la Communautés de communes ? Sous l'autorité hiérarchique du directeur de l'aménagement durable du territoire, vous serez en charge de l'animation et du développement de l'action économique, du soutien de la politique, du commerce et de l'emploi sur le territoire intercommunal ; au sein d'une équipe dynamique et d'une direction présente et en appui. Les missions : Chargé de développement économique : - Assure la gestion du 109 Workplace (assurer le bon fonctionnement du Workplace : suivi financier des opérations et de la régie ; gestion administrative.) en étroite collaboration avec l'Office Manager et le Directeur de l'Aménagement du Territoire. - Élabore et anime le projet économique du territoire. - Accompagne et instruit, sur un mode partenarial, les projets d'implantation, de[...]

photo Chargé(e) de mission développement durable

Chargé(e) de mission développement durable

Emploi Administrations - Institutions

Veyre-Monton, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Mond'Arverne Communauté, EPCI de 41 460 habitants / 27 communes au sud de Clermont Auvergne Métropole, met en œuvre son PCAET (Plan Climat Air Énergie Territoire). La Communauté de communes est par ailleurs signataire d'un Contrat d'Objectif Territorial avec l'ADEME pour une période de 4 ans (1er octobre 2024 - 30 septembre 2028) qui engage son action dans le cadre du dispositif « territoire engagé pour la transition écologique ». À ce titre, la collectivité recherche un chargé de mission Economie Circulaire et CRTE. Sous l'autorité de la Direction Générale Adjointe « Attractivité, Aménagement Transition Ecologique » et de la responsable Economie et dynamiques territoriales, vous aurez pour missions de : Volet Economie circulaire (70%) - Définir et mettre en œuvre un plan d'actions en matière d'économie circulaire, en coopération étroite avec l'équipe COT (mise en œuvre en mode « projet ») ; en assurer le suivi, l'animation, et l'évaluation. Identifier les problématiques, les besoins et attentes de la collectivité, des entreprises sur les enjeux de gestion des déchets, production et consommation durable. Sensibiliser les élus et acteurs locaux à ces enjeux autour des[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Vertaizon, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre Association recherche pour l'un de ses établissements basé à Vertaizon, un Educateur Spécialisé F/H, dans le cadre d'un CDI à temps plein. Au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé, au cœur d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont les suivantes : 1/ Garantir l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet individuel - En co-construisant le projet de l'unité et en être garant de sa mise en place, en assurant le suivi des projets personnalisés en s'appuyant sur des connaissances des politiques d'action sociale, des cadres institutionnels, des missions et enjeux du travail social et éducatif, des approches conceptuelles et méthodologiques en lien avec la situation de la ou des personnes - En organisant et mettant en place des activités socio-éducatives pour les personnes accueillies et en évaluant leurs effets - En mettant des œuvres des actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accompagnées 2/ Contribuer à l'évolution des pratiques professionnelles - En participant activement aux actions inscrites dans les stratégies institutionnelles, inter institutionnelles et partenariales (projet associatif, évaluation interne,[...]

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Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Qui sommes-nous ? Pontoon, leader dans l'externalisation de solutions RH (recrutement, gestion de l'intérim et de la formation professionnelle) cherche à renforcer ses équipes. Le contexte : Nous recherchons, dans le cadre du développement d'un projet, un/une Consultant(e) RH H/F pour intervenir sur le pilotage externalisé du recours à la main d'œuvre flexible. Véritable bras droit du Chef de projets, vous participez aux ouvertures des nouveaux sites en France et pilotez les indicateurs de la prestation. Expert technique sur tous les aspects liés au travail temporaire (recrutement, juridique, paie, facturation...), vous formez et accompagnez les Chargé-es de Missions RH intervenant sur le projet (sur site client et à Isneauville). Vous êtes garant de l'optimisation des process et du respect des engagements. Votre poste en résumé : - Analyser les pratiques et/ou problématiques RH des clients et proposer des solutions - Conseillez sur la réglementation en matière de recours au travail temporaire - Animer l'équipe, en collaboration avec le Chef de projets - Organisez la répartition des activités du projet pour garantir la réalisation du cahier des charges - Créer et[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Barcelonnette, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Intégré(e) à l'équipe du Pôle Attractivité du Territoire de la Communauté de Communes Vallée de l'Ubaye Serre-Ponçon (CCVUSP), au sein du service Développement économique et placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de Pôle, vous occuperez les fonctions de Chargé(e) de mission PAT pour assurer la mise en œuvre du Projet Alimentaire Territorial 2025-2028 « Aliment'R Lab Ubaye ». Le PAT ALIMENT'R LAB UBAYE présente un plan stratégique visant à définir et déployer la stratégie territoriale alimentaire, en s'appuyant sur une meilleure connaissance de la filière, sur des partenariats renforcés et sur une approche privilégiée d'expérimentations territoriales en faveur de résilience alimentaire, par la diversification des productions, tout en tenant compte des changements climatiques à l'œuvre. Le PAT ALIMENT'R LAB UBAYE présente aussi un plan thématique qui dresse les prévisions opérationnelles en faveur des 4 thématiques cibles pour le territoire (valorisation des produits locaux, développement des circuits courts alimentaires, réduction du gaspillage alimentaire et lutte contre la précarité alimentaire). Objectifs du poste : - Piloter et animer les actions du PAT 2025-2028[...]

photo Responsable d'établissement médico-éducatif

Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi Social - Services à la personne

Caen, 14, Calvados, Normandie

La ligue de l'enseignement de Normandie recherche pour son Dispositif d'Accompagnement et de Ressources (D.A.Re) médico-social André Bodereau : UN(E) RESPONSABLE DE PLATEFORME Ce dispositif accompagne et accueille des enfants et jeunes âgés de 0 à 20 ans en situation de handicap. Contrat à durée déterminée jusqu'au 27 juin 2025 renouvelable Astreintes possibles Site de Caen Convention collective Nationale du 31 octobre 1951 - FEHAP Mission Générale Dans le cadre des projets associatif et institutionnel, le/la responsable de plateforme participe aux missions du dispositif qui accueille des enfants/jeunes en situation de handicap âgées de 0 à 20 ans et plus. Le/la responsable de la plateforme fait partie d'une équipe de direction. Par subdélégation de la Directrice il/elle est responsable du fonctionnement global d'une plateforme pluri modalités et transdisciplinaire (éducatif, pédagogique, thérapeutique et administratif) dont il/elle a la charge. Il/elle est garant de la qualité de l'accompagnement des usagers, du respect de leurs droits et de leur projet personnalisé d'accompagnement ainsi que de leur sécurité. Il/elle assure l'encadrement hiérarchique des équipes,[...]

photo Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Aouste-sur-Sye, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

DESCRIPTION DU POSTE Organise et assure l'accueil des enfants de 0 à 3 ans -Organise, réceptionne et met en œuvre le service des repas de la crèche -Met en place des activités qui contribuent au développement de l'enfant Possibilité d'intervention en accueil 3-6 ans (ALSH) en cas de besoin -Accueil des enfants et de leurs parents -Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants -Création et mise en œuvre des conditions d'accueil nécessaires au bien-être des enfants -Prise en charge des enfants, des soins, des repas, des temps de jeu et activités pédagogiques -Adapter les pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap -Relation avec les familles -Transmissions d'informations -Participation à l'élaboration et mise en œuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique -Application des règles d'hygiène et de sécurité -Participation à l'évolution des projets -Nettoyage et désinfection des espaces de vie et du matériel des enfants -Assure le service et le nettoyage des espaces cuisine et salle à manger -Contribuer au bien-être physique et prodiguer les soins adaptés RELATIONS FONCTIONNELLES Internes -Directrice pôle social -Coordinatrice[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Calan, 56, Morbihan, Bretagne

Le-a directeur-rice est responsable du projet pédagogique de l'ACM auprès des enfants accueillis dans la structure. Il-elle est garant-e du bon fonctionnement de la structure sous tous les aspects de gestions. Gestion administrative - Gestion des dossiers d'inscriptions, facturation - Gestion du budget - Gestion des présences Gestion du personnel - Suivi et évaluation de l'équipe - Gestion de planning, s'assure du temps de travail - Préparation des réunions d'équipe - Accompagnement, formation et évaluation des stagiaires - Assurer la mise en place des moyens d'évaluation ; - Favoriser la progression des animateurs et repère les besoins de formation Gestion de la sécurité physique, affective et morale - Veille et application des réglementations et recommandations départementales - Elaboration d'outils, d'affiches obligatoires - Mise en place les conditions nécessaires à l'accueil des familles et des enfants - Gestion des équipements, de leur maintenance et de leurs conformités des normes en cours Communication et développement des partenariats - Mise en place une communication interne à destination des parents (informations éducatives, évènements, organigramme équipe,[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi

Orcet, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

- Directeur/Directrice Adjoint(e) en ACM 3-11 ans, - CDI en 30/35ème, - Horaires annualisés en fonction des besoins de la structure, - 5 semaines de congés imposés (3 semaines en août et 2 semaines en décembre/janvier), - Salaire soumis à la convention collective de l'animation et expérience, Lieux de travail : - FJEP Orcet, 24 rue de la Narse 63670 ORCET - Ecole Paul BADOR, rue Alexandre ROUEL 63670 ORCET - Salle Jean MOULIN, rue de l'avenir 63670 ORCET Mission générale : - Seconder la directrice dans ses différentes tâches, - Mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique sur le terrain, - Accompagner l'équipe dans la conception et l'organisation des projets, - Remplacer la directrice et les animateurs en cas de besoin. Activités principales : - Participer à l'élaboration du projet pédagogique et à sa mise en œuvre, - Garantir le respect de la réglementation JS, des consignes de sécurité relatives aux personnes, aux enfants, aux biens, par les membres de l'équipe d'animation coordonné par la directrice, - Gérer de manière autonome l'économat de la structure, - Veiller au respect de l'hygiène et à la mise en place du repas de midi, - Participer au recrutement et[...]

photo Ingénieur / Ingénieure de recherche scientifique

Ingénieur / Ingénieure de recherche scientifique

Emploi

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

Missions Au sein de la plateforme technologique SUPRATech du laboratoire, le(a) candidat(e) réalisera différentes activités demandant des compétences dans les domaines du montage et d'intégration d'ensembles mécaniques de haute technologie ainsi que leur instrumentation en vue de leurs tests de qualification à températures cryogéniques. L'ingénieur-e devra réaliser la qualification des systèmes d'accord à froids (SAF) servant aux cavités accélératrices supraconductrices pour un accélérateur de particules qui est en cours de construction dans le cadre du projet de recherche scientifique MYRRHA en étroite collaboration avec le SCK CEN. Activités - Procéder aux montages et aux essais de systèmes opérant sous ultra vide - Piloter la réalisation des mesures, les interpréter et les valider - Collaborer avec les partenaires du projet (laboratoires et industriels) - Organiser le suivi de réalisation sur toutes les étapes du projet - Gérer l'ensemble des ressources humaines, techniques et financières allouées au projet - Participer à la rédaction bilingue (anglais/français) de protocoles dédiés au suivi qualité des montages et des équipements (PV de contrôle, procédure, rapport,[...]

photo Chief digital officer - Responsable transformation digitale

Chief digital officer - Responsable transformation digitale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Ouen, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Description de l'entreprise Aménageur-promoteur et promoteur-exploitant au service de tous, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs. Dans l'ADN de Nexity, il y a historiquement l'engagement pour l'accès au logement pour tous auquel s'ajoute une conviction forte, celle de la nécessité d'une mobilisation en faveur de la décarbonation de notre secteur et pour préserver l'environnement. Ces deux piliers sont structurants de notre raison d'être 'la vie ensemble' et font de Nexity une entreprise engagée auprès de ses clients et de ses parties prenantes. Nexity est l'entreprise des passionnés d'immobilier et des passionnés de la société. Rejoindre Nexity c'est intégrer un Groupe où vous pourrez relever tous les défis pour transformer la ville en profondeur. Rejoindre Nexity c'est être entouré par des équipes passionnées et qui ont le goût du challenge. La vie ensemble chez Nexity, c'est être responsable ensemble, évoluer ensemble, avancer ensemble. Rejoignez-nous ! Description du poste Equipe et rattachement Direction de la Transformation du Groupe, rattaché(e) au Directeur de la Transformation Groupe Missions Le/La Responsable[...]

photo Coordonnateur(trice) ordonnancement, OPC de chantier

Coordonnateur(trice) ordonnancement, OPC de chantier

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Choisy-le-Roi, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Description de l'entreprise Qui sommes-nous ? Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'industrie et de la mobilité. Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l'humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d'expérience. Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires. Vous intégrerez la Branche Métro d'une trentaine de personnes, d'ARTELIA Mobilités & Infrastructures. Cette branche a vocation à intervenir sur des grands projets de transports métro en France et à l'international et est en pleine croissance. Description du poste Missions principales : Dans le cadre du développement[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Commenailles, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes Bresse Haute Seille, située aux portes de l'agglomération de Lons-le-Saunier dans le Jura, est issue de la fusion de 2 Communautés de Communes au 1er janvier 2017. Elle compte environ 20 000 habitants pour 53 communes et, est composée d'une équipe de 200 agents. Située sur un territoire rural, la communauté de communes Bresse Haute Seille présente de nombreux atouts en termes de qualité de vie alliant un cadre de vie harmonieux et des commerces, loisirs et services dynamiques et de proximité. MISSION GENERALE DU POSTE : Proposer et co-construire avec le directeur du secteur et son équipe, un projet pédagogique afin de mettre en œuvre le projet éducatif du territoire. Mettre en place des projets d'animation, avec le directeur du secteur, pour atteindre les objectifs pédagogiques visés. Manager une équipe. Direction pédagogique et fonctionnelle du site de Commenailles en périodes périscolaires. MISSIONS PRINCIPALES Mise en place de projet d'animation - Organiser, coordonner et participer à la mise en place des activités socio-éducatives - Vérifier la cohérence des projets d'activités de l'équipe d'animateurs et proposer des ajustements -[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Partenaire stratégique de la performance économique et sociale, LHH accompagne les entreprises et les organisations sur le volet humain de leurs projets de transformation. Acteur engagé dans les territoires, LHH agit auprès de 2200 clients en France. Depuis plus de 20 ans, nous développons une expérience de terrain unique dans plus de 100 bureaux en France Nous recrutons un.e Consultant.e Emploi en CDD de 6 mois pour intervenir chez/pour le client selon un cadre de mission prédéfini, sous la coordination d'un Chef de Projet/Directeur de Projet. Son objectif est d'accompagner un portefeuille de candidats dans la recherche et la construction de leur projet professionnel et de leur repositionnement. Les missions principales : ASSURER L'ACCOMPAGNEMENT DES CANDIDATS : - Réaliser, formaliser et valider le projet professionnel des candidats - Informer et conseiller sur les mesures d'accompagnement au départ et/ou au retour à l'emploi - Accompagner les candidats dans leur recherche d'emploi - Animer des ateliers - Prospecter les marchés de l'emploi - Animer des Espaces Informations Conseils et Espace Mobilité Emploi - Animer des[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brillon-en-Barrois, 55, Meuse, Grand Est

Partenaire stratégique de la performance économique et sociale, LHH accompagne les entreprises et les organisations sur le volet humain de leurs projets de transformation. Acteur engagé dans les territoires, LHH agit auprès de 2200 clients en France. Depuis plus de 20 ans, nous développons une expérience de terrain unique dans plus de 100 bureaux en France Nous recrutons un.e Consultant.e Emploi en CDD de 6 mois pour intervenir chez/pour le client selon un cadre de mission prédéfini, sous la coordination d'un Chef de Projet/Directeur de Projet. Son objectif est d'accompagner un portefeuille de candidats dans la recherche et la construction de leur projet professionnel et de leur repositionnement. Les missions principales : ASSURER L'ACCOMPAGNEMENT DES CANDIDATS : - Réaliser, formaliser et valider le projet professionnel des candidats - Informer et conseiller sur les mesures d'accompagnement au départ et/ou au retour à l'emploi - Accompagner les candidats dans leur recherche d'emploi - Animer des ateliers - Prospecter les marchés de l'emploi - Animer des Espaces Informations Conseils et Espace Mobilité Emploi - Animer des[...]

photo Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Emploi Hôpitaux - Médecine

Charité-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Mission générale (principale) : - Assurer la coordination et le suivi du projet territorial de santé mentale. - Assurer le renouvellement du contrat territorial de santé mentale 2024-2028 avec concertation des acteurs Activités principales : - En lien avec les acteurs concernés, assurer le pilotage opérationnel du PTSM (mise en œuvre, suivi du déploiement, des actions et des indicateurs, contractualisation avec l'ARS) - Animer et préparer les travaux liés à l'instance de gouvernance du PTSM (animation des réunions, organisation administrative : logistique, invitations, préparation des supports, restitutions) - Contribuer à / accompagner la mise en place des actions du PTSM, en veillant à intégrer l'ensemble des partenaires des champs sanitaires, médicosociaux, sociaux, les usagers et leurs proches, les institutions concernées - Déployer les outils nécessaires à la réalisation de la mission (reporting, annuaires.) Il rend compte de l'avancée des travaux régulièrement au COPIL PTSM, après validation de la Direction et contribue à la préparation du programme annuel. Il établit annuellement un bilan de l'activité de la plateforme et transmet les données chiffrées nécessaires[...]

photo Assistant / Assistante chef de projet

Assistant / Assistante chef de projet

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Montardon, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

La division AEGIS de la société Aquitaine Electronique (filiale d'AECE Group appartenant au Groupe Gérard Perrier Industrie) est spécialisée dans l'ingénierie, la production et le maintien en conditions opérationnelles de systèmes et sous-ensembles pour des secteurs clefs de l'industrie, incluant la fabrication de faisceaux électriques, le câblage et l'intégration de baies et grands-ensembles. Elle met en œuvre une large palette de compétences techniques dans les domaines de l'électrotechnique, la mécanique et l'intégration. AEGIS est une entreprise à taille humaine qui privilégie l'épanouissement professionnel de ses équipes. Nous recherchons aujourd'hui les talents de demain à même de relever nos challenges pour accompagner l'expansion de nos marchés. Au sein de la section Grands Ensembles, nous recherchons un(e) alternant(e) pour accompagner notre équipe dans le suivi de projets techniques pour nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents départements (Bureau d'études, Méthode industrialisation, qualité, Fabrication, etc.) pour assurer le bon déroulement des projets et garantir la satisfaction des clients. Dans ce cadre vous pourrez[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Lourdes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Contrat à pourvoir au 01/06/2025 Dans le cadre d'un DITEP, l'établissement recherche un responsable de service éducatif H/F pour accompagner des jeunes entre 6 et 20 ans présentant des troubles du comportement et de la personnalité entravant leurs apprentissages. Dans le cadre des orientations et des projets de l'établissement, le responsable de service, par subdélégation du directeur et de la Direction de la filière Médico-sociale en son absence et sous leur autorité, assure les missions principales suivantes : -Piloter l'action du service dans le cadre des orientations du projet associatif et du projet d'établissement, -Garantir la continuité du service, -Encadrer, accompagner et animer une équipe pluridisciplinaire, -Garantir la mise en œuvre des projets personnalisés : organiser et animer les réunions, participer à la restitution des projets personnalisés aux familles, -Gérer le moyens humains, matériels et budgétaires du service, -Etablir la planification du temps de travail des équipes éducatives, -Veiller à l'organisation de l'accompagnement des jeunes et de leurs familles : être garant de la cohérence de l'accompagnement des jeunes avec les équipes interdisciplinaires, -Suivi[...]

Ressources supplémentaires